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Rejoindre l’innovation thérapeutique : Le recrutement chez Ipsen France

Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial axé sur l’innovation et la mise au point de médicaments spécialisés pour répondre à des besoins médicaux non satisfaits. Présent en France, Ipsen offre des opportunités de carrière stimulantes pour ceux qui souhaitent contribuer à améliorer la vie des patients. Cet article vous propose un aperçu de l’histoire et des valeurs d’Ipsen, ainsi que des types de postes que vous pourriez y trouver.

L’histoire et les valeurs d’Ipsen : Un engagement envers les patients

De l’innovation galénique à la biopharmaceutique mondiale

L’histoire d’Ipsen débute en France en 1929 sous le nom de « Institut de Pharmacothérapie Scientifique et Expérimentale » (IPSEN). Initialement axée sur la recherche galénique, l’entreprise a progressivement évolué pour devenir un acteur biopharmaceutique mondial. Ipsen s’est concentrée sur des domaines thérapeutiques clés tels que l’oncologie, les neurosciences et les maladies rares. Son engagement envers la recherche et le développement de solutions thérapeutiques innovantes est au cœur de son ADN.

Des valeurs fortes au service de la santé

Ipsen s’articule autour de valeurs fondamentales qui guident ses actions et sa culture d’entreprise :

• • Innovation : La recherche constante de nouvelles solutions pour répondre aux besoins médicaux non satisfaits.
  • Collaboration : Le travail d’équipe et le partenariat, tant en interne qu’avec la communauté scientifique et médicale.
  • Responsabilité : Un engagement éthique et une prise en compte des enjeux sociétaux.
  • Performance : La recherche de l’excellence et l’atteinte d’objectifs ambitieux au service des patients.

Opportunités de carrière chez Ipsen France

Travailler chez Ipsen France, c’est intégrer un environnement dynamique et international où les contributions individuelles sont valorisées. Les opportunités de carrière sont diverses, allant de la recherche et développement aux fonctions commerciales et supports.

Les métiers de la Recherche et Développement (R&D)

Au cœur de l’activité d’Ipsen, les équipes de R&D jouent un rôle crucial dans la découverte et le développement de nouveaux médicaments :

• • Chercheurs scientifiques : Ils sont impliqués dans les phases de recherche fondamentale et translationnelle, explorant de nouvelles pistes thérapeutiques.
  • Chefs de projet R&D : Ils pilotent le développement des médicaments, de la phase préclinique aux essais cliniques.
  • Attachés de recherche clinique (ARC) : Ils assurent le suivi et la coordination des essais cliniques sur le terrain.
  • Spécialistes des affaires réglementaires : Ils sont responsables de l’obtention des autorisations de mise sur le marché des médicaments.

Les métiers de la production et de la qualité

Assurer la production et la qualité des médicaments est essentiel pour Ipsen :

• • Techniciens de production : Ils sont responsables de la fabrication des médicaments dans le respect des normes de qualité.
  • Ingénieurs qualité : Ils veillent à la conformité des processus de production et des produits finis.
  • Responsables de la maintenance : Ils assurent le bon fonctionnement des équipements de production.

Les métiers commerciaux et marketing

Les équipes commerciales et marketing sont chargées de la promotion et de la mise à disposition des médicaments auprès des professionnels de santé et des patients :

• • Délégués pharmaceutiques : Ils présentent les médicaments d’Ipsen aux médecins et aux autres professionnels de santé.
  • Chefs de produit marketing : Ils définissent et mettent en œuvre les stratégies marketing pour les médicaments.
  • Responsables des ventes : Ils encadrent les équipes commerciales et sont responsables de l’atteinte des objectifs de vente.

Les fonctions supports

Le bon fonctionnement d’Ipsen France repose également sur des fonctions supports indispensables :

• • Ressources Humaines : Elles gèrent le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs.
  • Finance : Elles assurent la gestion financière et le contrôle de gestion de l’entreprise.
  • Juridique : Elles veillent à la conformité légale des activités d’Ipsen.
  • Communication : Elles gèrent la communication interne et externe de l’entreprise.
  • Informatique : Elles assurent le bon fonctionnement des systèmes d’information.

Comment postuler chez Ipsen France ?

Les offres d’emploi chez Ipsen France sont généralement publiées sur le site carrière du groupe Ipsen et sur diverses plateformes de recrutement. Il est recommandé de consulter régulièrement ces canaux pour découvrir les opportunités actuelles et soumettre votre candidature en ligne. Ipsen recherche des candidats talentueux, motivés et alignés avec ses valeurs.

Où trouver les offres d’emploi d’Ipsen France ?

Pour découvrir les opportunités de carrière chez Ipsen France, voici les principaux canaux à consulter :

• • Le site carrière officiel du groupe Ipsen : C’est la source principale pour toutes les offres d’emploi au sein du groupe, y compris en France. Vous pouvez y créer un profil et postuler directement : Ipsen Recrutement.
  • Les sites d’emploi généralistes : De nombreuses plateformes d’emploi relaient les offres d’Ipsen France. Vous pouvez effectuer des recherches sur des sites tels que Indeed, LinkedIn , Hellowork, Apec, etc.
  • Les plateformes spécialisées dans le secteur pharmaceutique et biotechnologique : Voici le Top 10 des sites d’emploi dans l’industrie pharmaceutique qui peuvent proposer des opportunités chez Ipsen.

N’hésitez pas à configurer des alertes sur ces plateformes pour être informé des nouvelles offres correspondant à votre profil et à consulter régulièrement leurs sites.

Préparer et réussir son entretien chez Ipsen France

Pour réussir un entretien chez Ipsen France, il est essentiel de se préparer en comprenant l’entreprise, ses valeurs et le poste visé. Renseignez-vous sur les domaines thérapeutiques clés d’Ipsen, ses récents développements et sa position dans l’industrie pharmaceutique. Mettez en évidence vos compétences et expériences pertinentes pour le poste, en les illustrant avec des exemples concrets. Montrez votre intérêt pour l’innovation, votre capacité à collaborer et votre engagement envers les patients. Adoptez une attitude professionnelle et posez des questions pertinentes pour démontrer votre motivation et votre intérêt pour l’opportunité. Exprimez clairement comment vos compétences et votre ambition s’alignent avec les objectifs d’Ipsen.

Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien chez Ipsen France (ou ailleurs !), n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J.