L’alternance, tremplin vers l’emploi durable

L’alternance tremplin vers l’emploi durable. Interview d’Ana Fernandez coach emploi par Laurence Garcia sur SUD RADIO sur les avantages concrets de l’alternance pour les jeunes et les entreprises, et des conseils aux jeunes qui souhaitent se lancer en alternance.

L’alternance est un dispositif éducatif qui permet aux jeunes de combiner études et travail en entreprise. Cette formule offre une multitude d’avantages tant pour les étudiants que pour les entreprises, faisant de l’alternance un véritable tremplin vers l’emploi durable.

1. Un tremplin vers l’emploi durable :

• • Acquérir une expérience professionnelle concrète en alternant études et travail : insertion facilitée
  • Développer des compétences pratiques et théoriques attrayantes pour les recruteurs : profil attractif

2. Un pari gagnant pour les jeunes et les entreprises :

• • Formation rémunérée pour les jeunes.
  • Main-d’œuvre motivée et formée pour les entreprises (potentiels embauchés).

3. Formez-vous et gagnez en expérience en même temps :

• • Équilibre entre théorie et pratique pour consolider les connaissances.
  • Professionnalisation rapide avec encadrement académique.

4. Une voie d’avenir pour les jeunes :

• • Diversité de secteurs d’activité (technologie, santé, commerce, artisanat…).
  • Découverte du monde du travail et préparation à la future carrière.

5. Comment trouver une alternance :

• • Demander à son réseau (professeurs, amis, famille, anciens collègues).
  • Rechercher en ligne sur des sites spécialisés (Alternance.fr, L’Étudiant, LinkedIn).
  • Participer à des salons et forums dédiés à l’emploi et à l’alternance.
  • Contacter les centres de formation pour bénéficier de leurs partenariats.

6. Comment se présenter de manière efficace :

• • CV et lettre de motivation clairs et précis, adaptés à l’offre.
  • Mettre en avant ses expériences passées (même courtes ou bénévoles).
  • Indiquer clairement ses disponibilités pour le travail en entreprise.
  • Se préparer aux entretiens (renseignements sur l’entreprise, motivation).
  • Soigner sa présentation (tenue soignée et comportement professionnel).

7. Comment vérifier les conditions de travail :

• • Contrat d’alternance précisant missions, rémunération et horaires.
  • Formation reconnue au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
  • Respect des horaires, présence d’un tuteur et bonnes conditions de travail.
  • Rémunération conforme aux dispositions légales et conventionnelles.

Pour aller plus loin …

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