Comment valider ses acquis pour une reconversion professionnelle. Cet article vous explique les étapes clés et les avantages de la VAE.
Introduction : Comment valider ses acquis pour une reconversion professionnelle
Vous envisagez une reconversion professionnelle et vous vous demandez comment valider vos acquis pour y parvenir ? La validation des acquis de l’expérience (VAE) offre une solution à ceux qui souhaitent changer de carrière sans avoir à reprendre une formation complète. Cette démarche permet de faire reconnaître les compétences acquises au cours de votre parcours professionnel, en les mettant en adéquation avec un diplôme ou un titre professionnel. Dans cet article, nous vous expliquerons les étapes clés de la VAE et comment elle peut être un tremplin pour une reconversion réussie.
Qu’est-ce que la VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire reconnaître officiellement les compétences et connaissances acquises grâce à son expérience professionnelle ou personnelle. La VAE s’adresse à ceux qui souhaitent obtenir une certification (diplôme, titre, qualification) en lien avec leur expérience.
Définition de la VAE
La VAE est un droit individuel inscrit dans le Code du travail (article L. 6111-1). Elle permet à toute personne de faire valider les acquis de son expérience en vue d’obtenir une certification. Cela signifie qu’il est possible d’obtenir un diplôme, un titre ou une qualification professionnelle sans suivre une formation préalable, en prouvant que l’on possède les compétences requises par le diplôme visé.
Le principe de la VAE
La VAE repose sur l’idée que l’expérience professionnelle ou personnelle est porteuse de savoirs et de compétences, similaires à ceux acquis dans un cadre de formation. Ainsi, la VAE permet de valoriser cette expérience en la transformant en diplôme ou en qualification. Le principe est simple : le candidat doit constituer un dossier de preuves de ses compétences et connaissances, puis présenter ce dossier devant un jury qui évaluera si les acquis sont suffisants pour obtenir la certification visée.
Pourquoi valider ses acquis pour une reconversion professionnelle ?
Bénéficier d’une reconnaissance officielle
La validation des acquis offre une reconnaissance officielle des compétences acquises par le biais de l’expérience professionnelle ou personnelle. Cela permet de valoriser son parcours et d’obtenir une reconnaissance des employeurs qui peuvent prendre en compte cette certification dans le processus de recrutement.
Économiser du temps et des ressources
La VAE permet d’économiser du temps et des ressources en évitant de suivre une formation complète pour obtenir un diplôme. En valorisant l’expérience professionnelle, la VAE permet de valider les compétences déjà acquises et de se concentrer sur l’acquisition des compétences manquantes, le cas échéant.
Augmenter ses chances de réussite dans la reconversion professionnelle
La VAE est un moyen efficace d’augmenter ses chances de réussite dans une reconversion professionnelle. En obtenant une certification reconnue, on rassure les employeurs sur ses compétences et on se donne les moyens de trouver un emploi dans le secteur visé.
Comment se déroule la validation des acquis ?
Étape 1 : Demande de recevabilité
La première étape de la VAE consiste à déposer une demande de recevabilité auprès de l’autorité compétente. Cette demande permet de vérifier si les conditions pour bénéficier de la VAE sont remplies. La demande de recevabilité doit être accompagnée de pièces justificatives prouvant l’expérience professionnelle ou personnelle du candidat.
Étape 2 : Constitution du dossier de preuves
Une fois la demande de recevabilité acceptée, le candidat doit constituer un dossier de preuves de ses compétences et connaissances. Ce dossier doit décrire précisément les activités professionnelles exercées, les responsabilités assumées et les résultats obtenus. Le candidat doit également fournir des documents et des attestations qui prouvent son expérience (certificats de travail, lettres de recommandation, formations suivies, etc.).
Étape 3 : Évaluation par un jury
Le dossier de preuves est ensuite examiné par un jury composé de professionnels du secteur visé. Ce jury évalue si les compétences et connaissances du candidat correspondent aux exigences de la certification visée. Le candidat peut être convoqué pour un entretien devant le jury afin de compléter son dossier ou de répondre à des questions spécifiques.
Étape 4 : Validation des acquis
Après avoir examiné le dossier et entendu le candidat, le jury rend sa décision. Le jury peut décider de valider totalement les acquis du candidat, partiellement en lui demandant de compléter sa formation, ou de ne pas valider les acquis. En cas de validation totale, le candidat se voit délivrer la certification visée.
Les différentes modalités de validation des acquis
La VAE totale
La VAE totale correspond à un parcours de validation qui permet d’obtenir la totalité du diplôme, titre ou qualification visée. Cela signifie que le candidat démontre la maîtrise de l’ensemble des compétences requises pour cette certification, sans avoir besoin de compléter sa formation.
La VAE partielle
La VAE partielle correspond à un parcours de validation où le candidat ne démontre pas la maîtrise de l’ensemble des compétences requises pour la certification visée. Dans ce cas, le jury peut demander au candidat de suivre une formation complémentaire pour acquérir les compétences manquantes.
Les critères d’éligibilité à la VAE
Expérience professionnelle
Pour être éligible à la VAE, il faut justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an en lien direct avec le diplôme ou la qualification visée. Cette expérience peut être salariée, non salariée ou bénévole. Elle doit être en lien avec les compétences et connaissances requises par la certification visée.
Acquis en dehors du domaine professionnel
La VAE ne se limite pas à l’expérience professionnelle. Il est également possible de faire valider des acquis en dehors du domaine professionnel, tels que des activités sportives, associatives ou personnelles, dès lors qu’ils sont en lien direct avec les compétences requises pour la certification visée.
Les avantages et les limitations de la VAE
Avantages de la VAE
La VAE présente de nombreux avantages, notamment :
-
- La possibilité d’obtenir une certification sans suivre une formation complète ;
- La valorisation de l’expérience professionnelle ;
- La reconnaissance officielle des compétences acquises ;
- L’augmentation des chances de réussite dans une reconversion professionnelle.
Limitations de la VAE
La VAE présente également certaines limites, notamment :
-
- La nécessité de constituer un dossier de preuves solide ;
- La possibilité de ne pas obtenir la validation totale des acquis ;
- L’obligation de respecter les critères d’éligibilité ;
- Les coûts engendrés par la démarche de VAE.
Les secteurs d’activité propices à la VAE
Le secteur de l’industrie
La VAE est particulièrement pertinente dans le secteur de l’industrie, où les compétences techniques et pratiques sont valorisées. De nombreux métiers de l’industrie sont accessibles grâce à la VAE, tels que soudeur, chaudronnier, électromécanicien, etc.
Le secteur du commerce
Dans le secteur du commerce, la VAE permet de valider les compétences commerciales et managériales nécessaires à l’exercice de certains métiers. Elle peut être utilisée pour accéder aux fonctions de responsable de vente, chef de rayon, ou encore chef de projet marketing.
Le secteur de la santé
Dans le secteur de la santé, la VAE est utilisée pour valider les compétences nécessaires à l’exercice de métiers tels qu’aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, ou encore infirmier. Elle permet également de faire évoluer sa carrière et d’accéder à des postes de responsabilité.
Le secteur de l’administration
Dans le secteur de l’administration, la VAE est particulièrement pertinente pour valider les compétences nécessaires à l’exercice de métiers tels que secrétaire, assistant de direction, ou encore chargé de communication. La VAE permet ainsi de se professionnaliser et de valoriser ses compétences acquises sur le terrain.
Les étapes à suivre pour réussir sa VAE
S’organiser et se préparer
Pour réussir sa VAE, il est essentiel de s’organiser et de se préparer. Il convient de bien comprendre le processus de VAE, de connaître les critères d’éligibilité et de se renseigner sur les certifications visées. Il est également recommandé de contacter des professionnels ou des personnes ayant déjà réussi leur VAE pour obtenir des conseils et des ressources.
Bien choisir le diplôme visé
Il est important de bien choisir le diplôme, le titre ou la qualification visée, en fonction de ses compétences et de ses objectifs professionnels. Il est recommandé de se renseigner sur les débouchés professionnels offerts par la certification visée, ainsi que sur les critères d’éligibilité spécifiques à chaque certification.
Rechercher des ressources et des conseils
Pour réussir sa VAE, il est conseillé de rechercher des ressources et des conseils auprès d’organismes spécialisés dans la VAE, tels que les Points Relais Conseil VAE (PRCVAE) ou les Centres de Bilan de Compétences. Ces organismes peuvent apporter un accompagnement personnalisé et des informations sur les étapes à suivre, ainsi que sur les dispositifs de financement disponibles.
Les organismes et les dispositifs d’accompagnement à la VAE
Les organismes certificateurs
Les organismes certificateurs sont chargés de délivrer les certifications visées dans le cadre de la VAE. Ce sont eux qui valident les acquis du candidat en fonction des preuves fournies. Il existe de nombreux organismes certificateurs, tels que les Chambres de Commerce et d’Industrie, les Universités, les centres de formation professionnelle, etc.
Les accompagnateurs professionnels
Les accompagnateurs professionnels sont des experts de la VAE qui peuvent apporter un soutien et un accompagnement tout au long du processus. Ils sont spécialisés dans l’aide à la constitution du dossier de preuves, la préparation à l’entretien devant le jury, et peuvent également apporter des conseils sur les dispositifs de financement de la VAE.
Les possibilités de financement de la VAE
Le congé de VAE
Le congé de VAE permet au salarié de s’absenter de son poste de travail pour se consacrer à sa démarche de VAE. Ce congé peut être pris en charge par l’employeur, sous certaines conditions. Pendant la durée du congé, le salarié continue de bénéficier de sa rémunération et de ses droits sociaux.
Le compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) peut être utilisé pour financer tout ou partie des frais liés à la VAE. Le CPF permet d’accumuler des heures de formation tout au long de sa carrière, ces heures pouvant ensuite être utilisées pour financer une VAE. Il est possible de consulter le solde de son CPF et de faire une demande de financement en ligne.
Les aides financières
En fonction de la situation du candidat, des aides financières peuvent être accordées pour faciliter la réalisation de la VAE. Il existe notamment des dispositifs spécifiques pour les demandeurs d’emploi, les travailleurs indépendants, les personnes en reconversion professionnelle, etc. Ces aides peuvent couvrir tout ou partie des frais liés à la VAE, tels que les frais d’accompagnement, les frais d’évaluation, etc.
Conclusion : Comment valider ses acquis pour une reconversion professionnelle
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne de faire reconnaître officiellement les compétences et connaissances acquises grâce à son expérience professionnelle ou personnelle. La VAE offre de nombreux avantages, tels que la reconnaissance officielle, l’économie de temps et de ressources, et l’augmentation des chances de réussite dans une reconversion professionnelle. Pour réussir sa VAE selon Ana Fernandez coach professionnel , il est important de s’organiser et de se préparer, de bien choisir le diplôme visé, et de rechercher des ressources et des conseils auprès d’organismes spécialisés. Il existe également des dispositifs de financement de la VAE, tels que le congé de VAE, le compte personnel de formation et les aides financières. La VAE est particulièrement pertinente dans certains secteurs d’activité, tels que l’industrie, le commerce, la santé et l’administration. En utilisant la VAE, il est possible de valoriser son expérience professionnelle et d’obtenir une certification reconnue, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives professionnelles.
