Comment trouver un job d’été étudiant

Comment trouver un job d’été étudiant. L’été est la période idéale pour décrocher un emploi saisonnier et vivre des expériences enrichissantes.

Que vous souhaitiez gagner de l’argent supplémentaire, acquérir de l’expérience professionnelle (par exemple pour valider un diplôme – stage) ou simplement vous amuser, les jobs saisonniers sont une excellente option.

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Les points à ne pas oublier

Les jobs d’été offrent de précieuses opportunités d’acquérir de l’expérience professionnelle et de développer des compétences. Ils répondent aux besoins de main-d’œuvre dans différents secteurs en tension. Il est essentiel de rester vigilant quant aux conditions de travail. Il faut privilégier l’honnêteté et l’intégrité dans ses démarches de recherche d’emploi. Comment trouver un job d’été étudiant en 10 points :

1. 1. Recontacter d’anciens employeurs : Si vous avez déjà travaillé pour un employeur lors d’un été précédent, n’hésitez pas à le recontacter pour lui faire savoir que vous êtes à nouveau disponible, en précisant vos dates de disponibilité.
   2. Utiliser son réseau : Si vous avez des amis qui ont travaillé en saisonnier l’année dernière, vous pouvez leur demander des contacts auprès d’employeurs potentiels.
   3. Affiches dans les commerces : Dans de nombreuses enseignes de boulangeries, distribution, sport, électroménager, ameublement, etc., on peut trouver des petites affiches indiquant les opportunités de recrutement saisonnier.
   4. Agences d’intérim : Les agences d’intérim proposent souvent des missions de plusieurs mois pour les métiers en tension, comme la restauration, l’hôtellerie, les services touristiques, l’aide à domicile, etc.
   5. Se présenter de manière efficace : Avoir un CV clair, sans faute d’orthographe, qui tient sur une page, en mettant en évidence sa disponibilité et le type de poste recherché (par exemple, « employé polyvalent »).

Et toujours …

1. 1. Soigner son apparence : Lors de la présentation en main propre, adopter une tenue professionnelle, avec une apparence soignée et une attitude polie et impliquée.
   2. Relancer les employeurs : En cas de non-réponse, il est recommandé de relancer l’employeur au bout d’une semaine pour montrer son intérêt et son engagement.
   3. Prendre en compte les conditions de travail : Vérifier les conditions de travail avant d’accepter un poste, notamment le contrat de travail, les horaires, les congés, etc.
   4. Éviter le travail « au black » : Il est déconseillé de travailler sans contrat déclaré, car cela peut entraîner des risques juridiques et des problèmes en cas d’accident de travail.
   5. Honnêteté et valeurs professionnelles : Éviter de mentir sur son CV ou d’accepter des pratiques illégales, car cela peut nuire à sa crédibilité professionnelle et à ses références futures.

Pour aller plus loin

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